जी मीडिया ने चैनल को लेकर आखिर क्या लिये हैं महत्वपूर्ण फैसले
एक ओर जहां जी हिंदुस्तान के बंद होने की अटकलें हैं वहीं खबर आ रही है कि जी हिंदुस्तान चैनल बंद नहीं होगा. जी मीडिया ने चैनल को पुर्नगठित कहने की बात कही है. लेकिन अब यह कब तक होना तय है इसके बारे में स्पष्ट नहीं किया गया है.
बता दें कि सुबह से मीडिया जगत में खबर फैली है कि जी मीडिया में मीडिया कर्मियों की छंटनी हो रही है. वैसे कुछ दिनों पूर्व तक कई महत्वपूर्ण लोगों को उनके पद से हटाया गया था. वहीं कुछ जगहों पर हटाये गये लोगों की जगह नये चेहरों हो संस्थान में लाये जाने की खबर मिली थी. मीडिया जगत के विश्वसनीय सूत्रों का कहना है कि सत्ता ने अपने गोद से जी मीडिया को उतार दिया है. इस वजह से संस्थान अब खुद को सुरक्षित रखने की पूरी कोशिश में है.
लेकिन इस बीच जी मीडिया ने अपने चैनल जी हिंदुस्तान के बंद होने के अटकलों के बीच अपना बयान जारी किया है. अपने बयान में कहा है कि जी हिंदुस्तान का पुनर्गठन होना है. नये सिरे से जी हिंदुस्तान को पुनर्गठित कर उसे बाजार में फिर से लॉन्च किया जायेगा. जी मीडिया नये रणनीति के साथ दर्शकों के सामने आयेगी. इस रणनीति में कंटेंट के बदलाव पर बहुत अधिक ध्यान दिया गया है. साथ ही सभी प्रोग्राम्स दर्शकों के टारगेटेड ग्रुप को फोकस करते हुए बनाये जायेंगे. दर्शकों को कंटेंट से सीधा जोड़ने का प्रयास किया जायेगा. जी मीडिया की कोशिश है कि कंटेंट में विविधता दिखे ताकि इससे सभी लोग आसानी से जुड़ सकें.
वर्तमान में मीडिया की कमान शमशेर सिंह के हाथों में है. जी न्यूज के सीइओ और एडिटर जगदीश चंद्रा ने जी मीडिया की कमान ब्रजेश कुमार सिंह को सौंपी थी. लेकिन इसके बाद उन्हें हटा कर पुरुषोत्तम वैष्णव को संचालन की जिम्मेदारियां सौंपी गयीं. इसके बाद शमशेर सिंह को मीडिया की कमान सौंपी गयी.
हालांकि जी हिंदुस्तान में मीडिया कर्मियों के बीच उथलपुथल है. किसे मीडिया संस्थान में जगह मिलेगी और कौन निकाले जायेंगे इसको लेकर अब तक स्थिति स्पष्ट नहीं है. मीडिया जगत से खबर आ रही है कि जी हिंदुस्तान के कुछ मीडिया कर्मी दूसरी जगहों पर अपने लिए जगह बनाने की बात कर रहे हैं. कहा जा रहा है कि 300 कर्मियों पर छंटनी की तलवार लटकी है. मीडिया जगत में चैनल को बंद नहीं करके उसके कंटेंट में बदलाव लाने की बात कही जा रही है. फिलहाल मीडियाकर्मियों को चैनल के पुर्नगठन होने का इंतजार है.
